LeEco не платит сотрудникам в США. А как всё «хорошо» начиналось…

Помните презентацию LeEco в Америке? Большая такая, прошла с помпой. Американские топ-менеджеры рассказывали о том, что LeEco – это не какой-то там Китай, а международная солидная корпорация. И вообще, что железки — это всё вторичное, важна экосистема. Куча планов была, сервисы пытались запустить. Телевизоры по «доступным» ценам с полным пакетом услуг. Смартфоны с флагманскими характеристиками по $300-$400.

Я смотрел презентацию и думал, ну как так можно взять, просто приехать в чужую страну и с раскосой улыбкой пытаться закосить под своего? Samsung уже сколько лет пытается очень аккуратно обосноваться на рынке США, а тут LeEco как на коне заскочила, и давай шашкой махать.

История эта подошла к концу. Есть такое свойство у денег — они заканчиваются быстро и незаметно. Сотрудники американского офиса LeEco жалуются на невыплату зарплат, компания обещает деньги, но как-то не особо торопится компенсировать труд.

Работники LeEco в США обычно получают зарплату 15 числа и в последний день каждого месяца, но 31 марта компания сообщила сотрудникам, что выплату зарплаты отложили до 4 апреля. LeEco рассказала сотрудникам, что задержка вызвана проблемами с переводом денег из Китая, деньги, мол, тоже заканчиваются.

Комичность ситуации в том, что Цзя, глава компании, продолжает смело заявлять, что у LeEco на рынке США всё великолепно, а скоро таким компаниям как Tesla и Apple будет тяжко. В январе 2017 года Цзя заявил инвесторам, что рыночная стоимость LeEco достигнет $100 млдр. После таких слов фондовая биржа Шэньчжэня покрутила пальцем у виска, а позднее Цзя приносил свои извинения.