Google теряет чернокожих и латиноамериканских сотрудников

Компания Google опубликовала ежегодный отчет о сотрудниках, где показала новый раздел, в котором подробно описаны показатели увольнений. Оказалось, что чернокожие и латиноамериканцы чаще всего покидают Google.

The Verge считает это большой проблемой. Дело в том, что черные сотрудники составляют 2,5% всей рабочей силы в США и Google, а латиноамериканцы — 3,6%. Бюро переписи населения США говорит, что эти группы составляют 13,3% и 17,8% соответственно от общей численности населения. Белые сотрудники в Google и США составляют 53,1%, а азиаты — 36,3%.

Google говорит, что эти непропорциональные темпы сокращения повлияли на представление того, что нужно сотрудникам:

Мы прилагаем все усилия, чтобы лучше понять, что приводит к такому большому количеству сокращений и примем все важные решения по улучшению ситуации.

Проще говоря, мы должны сосредоточиться не только на найме, но и на развитии, продвижении и удержании существующих работников и создании инклюзивной культуры.

Даниэль Браун

Уволившиеся сотрудники из Google в 2017 году

Данные также показывают, что мужчины покидают Google чаще, чем женщины. Это может означать, что Google работает над удержанием сотрудников женского пола, хотя эти цифры не показывают, почему мужчины увольняются. Возможно, им проще найти работу в Кремневой долине.

А теперь вопрос — неужели для Google действительно важно, сколько чернокожих работает в компании? Это все похоже на еще одну политкорректную истерию. Если люди увольняются и находят себе лучшие места — то в чем проблема? Только в том, что они латиноамериканцы и чернокожие? В рекламах крупных корпораций — Google, Apple и Microsoft — и так уже белых моделей меньше, чем цветных, и их права тоже ущемляются только из-за цвета кожи. Мы не расисты, но меру тоже нужно знать.