Последствия эффективного менеджмента: уволенных сотрудников Twitter попросили вернуться
Об увольнении им сообщили три дня назад.
В прошедшую пятницу, 4 ноября, Twitter начал рассылать письма «десяткам уволенных» сотрудников с предложением вернуться на работу. Об этом сообщают источники Bloomberg, а также блогер и журналист Кейси Ньютон — ранее он один из первых сообщил о грядущих увольнениях и ключевых изменениях, связанных с подписками.
Согласно данным журналистов, первые сообщения с просьбой вернуться появились уже в субботу, на следующий день после увольнения. По данным СМИ, всего в рамках сокращений было уволено порядка 50 % штата компании по всему миру. Это примерно 3700 человек.
Часть сотрудников уволили по ошибке, а часть — до того, как менеджеры поняли, что сотрудники нужны для изменений, запланированных Илоном Маском. При этом некоторые сотрудники узнали об увольнении из писем, отправленных по электронной почте. Ещё часть поняли, что сокращены, после отключения их от корпоративных систем и чатов в Slack.
Что касается сокращения штата Twitter, то, к сожалению, у компании нет выбора, поскольку ежедневные потери составляют более 4 млн долларов.
Всем выбывшим будет выплачено трёхмесячное выходное пособие, что на 50 % больше, чем требуется по закону.
Глава Twitter
Как сообщают источники Bloomberg, не только увольнения хаотичны. Новое руководство требует от оставшихся сотрудников быстрого внедрения новых функций, из-за чего они вынуждены ночевать в офисе, чтобы уложиться в обозначенные сроки.